De Service Management specialisten van Joost nodigen je uit voor een exclusieve sessie van DE management goeroe van Europa van dit moment. Begin het nieuwe jaar vol inspiratie en schrijf je nu in!

Programma

    • 16:15 Introductie door Stephen Ley
    • 16:30 Bart Kollau van TruQu, Performance Management
    • 17:15 Korte pauze
    • 17:30 Jurgen Appelo, Management 3.0 / Managing for Happiness
    • 18:30 Korte afsluiting door Stephen Ley
    • 18:45 Netwerk borrel

Omschrijving

Datum : 25 januari 2017
Tijdstip : Je bent vanaf 16.15 uur welkom
Locatie : Kyocera Stadion Den Haag, gratis parkeren
Kosten : De kosten van dit evenement zijn € 50,- (excl. BTW) per persoon. De opbrengst van deze sessie zal volledig worden geschonken aan Amnesty International.

17666780648_7df00a0f05_z

Jurgen Appelo is pioneering management to help creative organizations survive and thrive in the 21st century. He offers concrete games, tools, and practices, so you can introduce better management, with fewer managers.

Jurgen calls himself a creative networker. But sometimes he’s a writer, speaker, trainer, entrepreneur, illustrator, manager, blogger, reader, dreamer, leader, freethinker, or… Dutch guy. Inc.com has called him a Top 50 Leadership Expert, a Top 50 Leadership Innovator and a Top 100 Great Leadership Speaker. Since 2008, Jurgen writes a popular blog at NOOP.NL, offering ideas on the creative economy, agile management, organizational change, and personal development. He is the author of the book Management 3.0, which describes the role of the manager in agile organizations. And he wrote the little book How to Change the World, which describes a supermodel for change management. His most recent book is called #Workout / Managing for Happiness, which offers you practical ideas to engage workers, improve work, and delight clients.

kollau

Bart is ondernemer. Hij heeft diverse bedrijven opgestart. De laatste jaren heeft hij een concrete oplossing bedacht om de traditionale performance management systemen anders in te richten. Bedrijven willen af van de jaarlijkse beoordelingscyclus  en willen dat mensen continue leren en ontwikkelen en de dialoog aangaan. Als ondernemer zag hij dat hiervoor nog geen passende, leuke en digitale oplossing was. TruQu is ontstaan vanuit die gedachten. Naast TruQu is Bart ook mede-oprichter van Kidsmindz Foundation.

2016_0531_16524300

Stephen is al vele jaren actief in het Service Management vakgebied. Vanuit diverse rollen en binnen diverse organisaties is hij verantwoordelijk geweest voor het opzetten en inrichten van IT delivery afdelingen. De laatste jaren steeds intensiever gebruik gemaakt van Agile en Lean technieken om de IT delivery te verbeteren en altijd een scherp oog voor de menselijke kant van veranderingen.